A munkahelyi fizikális és mentális betegségek helyzete világszerte észrevehetően romlott. A bizonytalan gazdasági helyzetek, járványok, a magán – és munkahelyi stressz mind negatívan befolyásolják a munkavállalók teljesítményét. Ennek következtében már Magyarországon is egyre több munkáltató szeretné beosztottai munkahelyi jólét és egészségi fejlődését segíteni, hiszen ez mindkettőjük közös érdeke. 

A Hello Életem Egyesület fontosnak tartja, hogy segítse a helyi vállalatok vezetőit dolgozóik egészségének megőrzésében; így olyan vállalati egészségfejlesztő programot dolgoztunk ki, mely a munkáltató és munkavállaló számára egyaránt sokrétű előnyöket kínál, amit úgy állítottunk össze, hogy az ne menjen a munkaidő rovására.

Míg a vállalat vezetősége teljes képet kap a dolgozók cég iránti elköteleződéséről, az általuk megítélt pozitív és negatív munkahelyi körülményekről, egészségi állapotukról - ami jelentős információ egy vállalat fejlődése érdekében, - addig a munkavállalók egészségmegőrzéssel és fejlesztéssel kapcsolatos tudást, szolgáltatást, díjmentes szűrővizsgálatokat és számos kedvezményt kapnak, mindezt értékes nyereményjátékok mellett. 

A program igénybevétele csökkenti az alkalmazottak szakmai és magánterheit, jobb életminőséget és munkaköri légkört biztosít  mindamellett, hogy ezáltal a cégvezető a helyi egészségmegőrző szolgáltatók, vállalkozások és egyesületek munkáját is támogatja. 

A program igénybevételével:

• magasabb a munkavállalói elégedettség
• javul a cég munkaerővonzó képessége, külső megítélése
• csökkenhet a betegszabadságok száma és a fluktuáció
• a cég támogatja a megyei egészségmegőrzésben dolgozókat

_____________________________________________________________________________________________________________________

Az egészséges munkavállalók motiváltak, hűségesek és produktívak. Ezek egy vállalat legfontosabb sikertényezői közé tartoznak. A vállalati egészségfejlesztő program fenntartható és könnyen tervezhető befektetés, amely a vállalatok és alkalmazottaik számára egyaránt előnyös. 

Díjazás
A program 3 hónapra szól (igény szerint hosszabbítható)

    1-50 fős vállalat: Br. 70.000 Ft/hó
  51-100 fős vállalat: Br. 140.000 Ft/hó 
101-150 fős vállalat: Br. 210.000 Ft/hó 
         151 fő feletti vállalat: 1400 Ft/hó/munkavállaló

Az összeg tartalmazza a dolgozók névre szóló egészségkártyáját, mellyel különböző egészségmegőrző – fejlesztő, valamint magánklinikai szűrő vizsgálatokat, szolgáltatásokat tudnak igénybe venni 10-20% kedvezménnyel; az egészséges életvitel online mini kurzust, a testösszetétel valamint komplex gerinc és - mozgásszervi szűrést a munkahelyen, egészség- és elégedettségi állapotfelmérését a vezetők részére, a kurzus – és „táppénzmentesen” játékok értékes nyereményeit, személyes tanácsadást.

Bízunk benne, hogy az Ön vállalatának is a segítségére lehetünk!

Bővebb információért forduljon bizalommal egyesületünkhöz a helloeletemegyesulet@gmal.com e-mail címen vagy a +3630/849-5807-es telefonszámon.